„Am fost concediată din cauza TikTok”. O femeie a fost dată afară de la noul job după ce și-a divulgat salariul mai mare

O femeie din Denver, SUA, și-a împărtășit pe TikTok salariul mai mare cu 20.000 de dolari pe care urma să-l primească la noul loc de muncă în cadrul unei companii de tehnologie, însă ea spune că în cele din urmă a fost concediată după ce firma i-a găsit clipurile video, transmite Insider.

În iunie, Lexi Larson a distribuit un video pe TikTok în care spunea că salariul i-a crescut de la 70.000 de dolari la o agenție de marketing la 90.000 de dolari după ce a fost angajată în industria tehnologică. Videoclipurile ei pe platformă până la acel moment și ulterior erau despre obiceiurile privind cheltuielile pe care le făcea în Denver și cum a obținut noul job.

Însă Larson a spus că după ce compania i-a găsit contul de TikTok a început să șteargă videoclipuri în încercarea de a evita să-i supere pe șefii ei. Era conștientă că dreptul ei de a discuta salariul este protejat la nivel federal de către Legea Națională a Relațiilor în Muncă însă chiar și așa a decis să le înlăture, transmite USA Today.

În cele din urmă, supervizorul ei a discutat cu aceasta despre contul de TikTok.

Companiei „nu i-au plăcut deloc” videoclipurile în care vorbește despre salariu, spune Larson într-un video. Când a întrebat compania dacă a publicat videoclipuri ce încalcă măsurile de securitate, spune ea, superiorii i-au spus „nu”, însă că nu erau dispuși „să-și asume acest risc”.

@itslexilarson I got fired bc of my tiktok ? #igotfired #techtok ♬ original sound – Lexi Larson

„TikTok m-a costat jobul”, a spus Larson în același video în care anunță concedierea, despre care spune că a venit la aproape două săptămâni după angajare. „Două zile mai târziu, după ce au vorbit cu mine despre contul meu de TikTok în cele din urmă m-au concediat spunând că este o problemă de securitate că am contul”.

USA Today a intervievat-o pe Bennitta Joseph, partener la firma de avocatură Joseph & Norinsberg LLC, despre angajatorii care monitorizează rețelele sociale.

„O companie are un interes major să se asigure că nu ai declarații discriminatorii, că divulgi secrete comerciale, amenințări cu violența și conduită ilegală”, a declarat Joseph pentru USA Today. „Dacă află că faci așa ceva, ar putea fi temei pentru încheierea contractului”.

Larson a concluzionat videoclipul pentru cei 33.000 de urmăritori ai săi privind concedierea că s-a întors la vechiul ei job ca account manager după ce și-a sunat în lacrimi vechiul manager.

Acel video adunase peste 1 milion de vizionări.

Editor : A.C.