3.218 români s-au vaccinat în ultimele 24 de ore împotriva coronavirusului, dintre care 408 cu prima doză, 1.592 cu a doua și 1.218 cu a treia, a anunțat CNCAV, duminică.

Potrivit CNCAV, de la începutul campaniei de vaccinare anti-COVID, din 27 decembrie 2020, au fost administrate 15.749.303 doze de vaccin pentru 7.918.813 persoane, 7.781.563 fiind vaccinate cu schema completă şi 1.960.336 imunizându-se și cu doza a treia.

În ultimele 24 de ore, au fost înregistrate trei reacţii adverse, una de tip local şi două de tip general.

În total, de la debutul campaniei de vaccinare s-au înregistrat 19.684 de reacţii adverse la vaccinurile anti-COVID, 2.147 de tip local şi 17.537 de tip general. 

Editor : Adrian Dumitru

Lumea este lovită de un tsunami de infectări cu varianta Omicron a coronavirusului SARS CoV-2. Restricțiile au fost înăsprite în mai multe țări, pentru a limita răspândirea noii variante. BBC face o listă a informațiilor cunoscute până acum despre această tulpină.

Lucrurile stau mai bine decât iarna trecută

Situația este mai bună decât în urmă cu un an, când mulți oameni nu s-au putut întâlni cu familia în ziua de Crăciun.

Restricțiile sunt mai puține, iar oamenii se pot proteja cu ajutorul vaccinurilor.

Omicron pare să provoace infecții mai puțin severe…

Oamenii care se infectează cu varianta Omicron au mai puține riscuri de a face forme grave decât în cazul variantelor anterioare.

Studiile din întreaga lume arată că Omicron este mai blândă decât varianta Delta, cu un risc cu 30% până la 70% mai redus ca persoanele infectate să ajungă în spital.

Omicron poate provoca simptome asemănătoare răcelii, cum ar fi durere în gât, nas care curge și dureri de cap, dar asta nu înseamnă că toată lumea va face forme ușoare. Vor fi și cazuri grave care vor avea nevoie de spitalizare.

Modificările suferite de virus par să-l fi făcut mai puțin periculos, dar cea mai mare parte a severității reduse se datorează imunizării prin vaccinare.

… dar se răspândește mult mai repede

Problema este însă că noua variantă este mult mai contagioasă și se răspândește mult mai repede, ceea ce înseamnă că un număr mai mare de oameni vor fi infectați, iar sistemele de sănătate riscă să fie copleșite din nou.

Mai mult, studiile arată că Omicron poate ocoli o parte din protecția imunitară dată de vaccinuri și infectarea anterioară.

Marea Britanie, de exemplu, a înregistrat un număr record de cazuri de COVID – aproape 120.000 de infectări confirmate joi, iar cifrele oficiale pot fi mai mici decât realitatea, deoarece nu toată lumea face test COVID.

Mulți oameni s-au vaccinat, dar protecția pare să scadă

Tot mai mulți oameni se vaccinează în lume, inclusiv cu cea de-a treia doză, care arată o eficiență mai mare în fața variantei Omicron.

Cu toate acestea, protecția împotriva infectării Omicron pare să scadă după aproximativ 10 săptămâni. Pe de altă parte, protecția împotriva formelor severe ale bolii este probabil să dureze mult mai mult.

Există antivirale pentru COVID-19

Noile medicamente antivirale împotriva COVID-19 care sunt aprobate sau în curs de aprobare de către autoritățile sanitare ar trebui să țină și mai mulți pacienți în afara spitalelor.

Molnupiravir este un medicament antiviral care perturbă capacitatea lui Omicron de a se replica în corpul uman și reduce internarea în spital cu 30%. Sotrovimab este o terapie cu anticorpi care se lipește de virus și reduce internările în spital cu 79%.

Editor : M.B.

Austria recomandă administrarea celei de-a patra doze de vaccin anti-COVID-19 pentru o parte din personalul medical şi alţi lucrători esenţiali, a precizat Comisia naţională de vaccinare într-un ghid actualizat publicat joi seară, din cauza variantei Omicron a coronavirusului.

Cu toate acestea, a precizat că nu există suficiente date ştiinţifice pentru a recomanda doza a patra pe o scară mai largă.

„”În vederea unui iminent val Omicron, (o a patra doză) poate fi oferită în domeniile de risc major (cum ar fi angajaţi sanitari cu un grad mare de expunere) şi în domenii critice din punct de vedere sistemic începând cu şase luni de la a treia vaccinare”, a spus comisia.

Austria a anunţat miercuri că va înăspri din nou restricţiile începând din 27 decembrie pentru a încetini transmiterea variantei Omicron, relatează Reuters, citată de Agerpres.

În noiembrie, guvernul a anunţat un al patrulea lockdown naţional şi a spus că vaccinarea va deveni obligatorie pentru toţi austriecii, prima ţară din Uniunea Europeană care ar implementa o astfel de măsură.

Deși lockdown-ul de trei săptămâni a redus numărul zilnic de infectări cu coronavirus, care ajunsese la niveluri record, ţara se pregăteşte pentru un nou val de COVID-19. Câteva sute de cazuri de infectări cu Omicron au fost deja confirmate.

În recomandările sale actualizate, Comisia naţională de vaccinare a spus că o a patra doză dintr-un ser anti-COVID-19 poate fi oferită „fără aprobare” angajaţilor din domeniul sanitar şi din alte domenii critice după o consultaţie medicală prealabilă.

„’Nu există încă dovezi că această vaccinare suplimentară poate preveni infectarea. Cu toate acestea, se poate presupune că poate preveni forme severe ale bolii”, se mai spune în document.

Editor : M.B.

Premierul britanic Boris Johnson îi îndeamnă pe britanici să se vaccineze împotriva COVID-19 inclusiv cu doza booster. EL spune, într-un mesaj video de Crăciun, că acest lucru demonstrează iubire față de ceilalți oameni și că acest lucru face parte din învăţăturile lui Iisus Hristos.

În mesajul video filmat în fața unui brad de Crăciun din Downing Street, premierul britanic i-a lăudat pe oamenii care „s-au vaccinat nu doar pentru ei înșiși, ci pentru prieteni și familie și pentru toți cei pe care îi întâlnesc”.

„La urma urmei, aceasta este învățătura lui Isus Hristos, a cărui naștere este o sărbătorim, că trebuie să ne iubim aproapele așa cum ne iubim pe noi înșine”, a spus el, citat de The Guardian.

Nu se poate spune că pandemia s-a terminat, în condițiile apariției variantei Omicron, a spus Johnson, dar a subliniat că mulţi oameni pot sărbători cu mai mulţi membri ai familiei anul acesta decât anul trecut, relatează Mediafax.

„Dacă în acest an aveţi nevoie de un curcan mai mare şi aveţi mai multe vase de spălat, atunci este un lucru bun, pentru că aceste ritualuri contează atât de mult. Şi sper că oamenii se vor bucura de Crăciunul din acest an cu atât mai mult”, a spus el.

Johnson a fost botezat catolic, dar a discutat rareori despre religia sa. El s-a căsătorit cu soţia sa, Carrie, la catedrala catolică Westminster la începutul acestui an. Când a fost întrebat dacă este catolic practicant, Johnson a răspuns: „Nu discut aceste probleme profunde”.

Editor : M.B.

Proiectul de lege privind introducerea certificatului electronic COVID-19 la locul de muncă prevede că angajații au la dispoziție 5 opțiuni – vaccinarea cu o doză, vaccinarea cu schemă completă, trecerea prin boală, test antigen sau test PCR. Potrivit celei mai recente forme a proiectului, angajații nevaccinați primesc gratuit 15 vouchere pentru a se testa.

Certificatul urmează să fie cerut la locul de muncă dacă numărul cazurilor de COVID-19 crește cu un coeficient săptămânal mediu de cel puţin 1,5 ori timp de trei săptămâni consecutive la nivel național. Se renunță la el atunci când numărul cazurilor scade timp de 3 săptămâni, iar incidența COVID la nivel național este sub 1 la mie.

Sunt exceptați angajatorii din sectorul privat cu până la 10 angajați, care nu au interacțiuni directe cu clienții, și angajații care lucrează de acasă.

Proiectul de lege trebuie să fie modificat de Parlament, unde pot fi aduse noi modificări.

Textul proiectului de lege privind certificatul electronic COVID-19

Art.1. – În interesul protejării sănătății publice și în scopul exclusiv al combaterii răspândirii epidemiei COVID-19, în vederea desfășurării unor activități, în condițiile stabilite prin hotărâre a Guvernului, se instituie certificatul ELECTRONIC COVID-19, utilizat ca instrument de prevenire și control al efectelor pandemiei SARS-COV 2 pe teritoriul României.

Art.2 – Certificatul ELECTRONIC COVID-19 este generat prin intermediul SII-CDC, în urma verificării informațiilor din platformele „Corona-forms” și „RENV”.

Art.3 – Certificatul ELECTRONIC COVID-19 se emite:

a) pentru persoanele vaccinate cu cel puțin o doză, cu valabilitate pe perioada stabilită pentru efectuarea schemei complete de vaccinare.

b) pentru persoanele vaccinate cu schemă completă de vaccinare, cu valabilitate pe perioada stabilită pentru schema completă de vaccinare.

c) pentru persoanele infectate cu SARS-COV 2, cu valabilitate de 180 de zile de la data primului rezultat pozitiv la testul pentru SARS-CoV-2, înregistrat în platforma informatică „Corona-forms”;

d) pentru persoanele testate cu test antigen rapid înregistrat în platforma informatică „Corona-forms”, cu rezultat negativ, cu valabilitate de 48 de ore de la efectuarea testului;

e) pentru persoanele testate cu test NAAT/PCR, înregistrat în platforma informatică „Corona-forms”, cu rezultat negativ, cu valabilitate de 72 de ore de la efectuarea testului.

Art.4. (1) Începând cu data intrării în vigoare a prezentei legi, pe perioada stării de alertă, angajatorii din sectorul public şi privat au obligația de a solicita personalului cu care își desfășoară activitatea certificatul ELECTRONIC COVID-19 la intrarea la locul de muncă și corelativ personalul din sectorul public și cel privat are obligația prezentării certificatului ELECTRONIC COVID-19 la intrarea la locul de muncă, în cazul înregistrării unei creșteri săptămânale a numărului de cazuri confirmate la nivel naţional pe parcursul a trei săptămâni consecutiv.

(2) Prevederile prezentei legi se aplică și membrilor Camerei Deputaților și ai Senatului, persoanelor alese sau numite care ocupă funcții publice sau de demnitate publică ori asimilate acestora.

Art. 5 (1) – Analiza situației epidemiologice se face de către Institutul Național de Sănătate Publică în fiecare zi de luni pentru săptămâna anterioară, iar obligația solicitării certificatului ELECTRONIC COVID-19 potrivit art. 4, intră în vigoare la 72 de ore de la data îndeplinirii condiţiei de creștere cu un coeficient săptămânal mediu de cel puţin 1,5 ori a numărului de cazuri timp de trei săptămâni consecutive la nivel național.

(2) – Obligația solicitării certificatului ELECTRONIC COVID-19 încetează în termen de 72 de ore de la data constatării îndeplinirii cumulative a următoarelor condiţii:

a) scădere timp de 3 săptamâni consecutive a numărului de cazuri la nivel național;

b) incidența cumulată pe ultimele 14 zile la nivel național este mai mică de 1 la mie.

Art.6. – Obligația solicitării și prezentării certificatului, precum și încetarea obligativității solicitării și prezentării acestuia, pe baza datelor prevazute la art. 5, furnizate de către Institutul Național de Sănătate Publică, vor fi stabilite prin hotărâre a Guvernului.

Art.7. – Personalul prevăzut la art.3 lit. d) și e) beneficiază de 15 vouchere pentru testare antigen rapidă, pe perioada existenţei obligaţiei de a prezenta certificatul ELECTRONIC COVID-19, din sumele alocate de la bugetul de stat, potrivit normelor metodologice de aplicare a prezentei legi.

Art.8. – Angajatorul are obligaţia de a lua măsurile necesare în vederea verificării certificatelor prin intermediul aplicației mobile „Check DCC”, prevazută la art. 1 alin. (4) lit. c) din OUG nr.68/2021 privind adoptarea unor măsuri pentru punerea în aplicare a cadrului european pentru eliberarea, verificarea şi acceptarea certificatului digital al Uniunii Europene privind COVID pentru a facilita libera circulaţie pe durata pandemiei de COVID-19, cu modificările și completările ulterioare, precum și în vederea interzicerii accesului temporar la locul de muncă al angajaţilor care nu prezintă certificatul ELECTRONIC COVID-19.

Art. 9. – (1) Sunt exceptați de la aplicarea prevederilor prezentei legi angajatorii din sectorul privat cu până la 10 angajați, care nu efectuează activități de prestări de servicii care presupun interacțiuni directe cu clienții.

(2) Este exceptat de la aplicarea prevederilor prezentei legi personalul care își desfășoară activitatea la domiciliu sau în regim de telemuncă.

Art.10. – (1) In conformitate cu prevederile art. 50 lit i) din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicat, cu modificările și completările ulterioare, art. 513 alin. (1) lit.m) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare, raportul de serviciu, contractul individual de muncă sau orice alt tip de contract în baza căruia își desfășoară activitatea personalul care nu prezintă la intrarea la locul de muncă un certificat ELECTRONIC COVID-19 valid se suspendă de drept, fără plata drepturilor salariale.

(2) Suspendarea raportului de serviciu/contractului individual de muncă se constată prin dispoziția scrisă a angajatorului, emisă în condițiile legii.

(3) Suspendarea constatată în condiţiile alin.(1) încetează la data la care persoana prezintă certificatul ELECTRONIC COVID-19, dar nu mai devreme de 15 zile de la data la care s-a dispus suspendarea.

(4) Suspendarea încetează și în cazul în care necesitatea prezentării certificatului încetează conform art. 5 alin. (2).

(5) Decizia de suspendare a raporturilor de serviciu/de muncă dispusă în conformitate cu prezenta lege poate fi contestată la instanța competentă conform legii, după caz.

Art.11. – (1) Nerespectarea obligațiilor prevăzute de prezenta lege de către angajator reprezintă contravenție și se sancționează cu amendă de la 10.000 lei la 100.000 lei.

(2) Constatarea contravenției și aplicarea sancțiunii se realizează de personalul împuternicit din cadrul direcției de sănătate publică județene, respectiv a municipiului București, din cadrul Inspecției Sanitare de Stat, a Inspecției Muncii, precum și de ofițerii și de subofițerii din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.

Art.12. – În termen de 15 de zile de la publicarea prezentei legi în Monitorul Oficial al României, Partea I, Guvernul aprobă prin hotărâre normele metodologice de aplicare a acesteia.